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谢菲尔德大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理

来源:燕邦留学

发布日期:2019-01-10

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01谢菲尔德大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理课程概述

本课程探讨就业关系,选择,激励和培养员工。 您还将接受特殊培训,以帮助您了解其战略,组织和财务环境中的人力资源管理。

您可以申请将您的论文作为与组织的项目工作的基础。 最近的项目包括审查大型组织的培训计划,以提高参与度并减少员工流动。


02谢菲尔德大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理课程设置

核心课程
•管理组织中的人员
•专业发展
•劳资关系
•研究方法
•员工和组织发展
•国际人力资源研究
•员工绩效管理
•论文

Core modules
•Managing People in Organisations
•Professional Development
•Industrial Relations
•Research Methods
•Employee and Organisational Development
•International Human Resource Studies
•Employee Performance Management
•Dissertation

选修课程
•会计和财务管理
•战略管理
•东亚的工作和组织
•当代中国商业和管理

Optional modules
•Accounting and Financial Management
•Strategic Management
•Work and Organisation in East Asia
•Contemporary Chinese Business and Management

03谢菲尔德大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理入学要求

雅思6.5单科6,无专业背景要求

Minimum 2:1 honours degree or an approved professional qualification.


04谢菲尔德大学 MSc Human Resource Management 人力资源管理就业前景

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