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伯明翰大学 Human Resource Management MSc 人力资源管理

来源:燕邦留学

发布日期:2019-01-10

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01伯明翰大学 Human Resource Management MSc 人力资源管理课程概述

人力资源管理职能对于业务战略和成功越来越重要。 随着公司之间的竞争加剧,招聘,选拔,保留,管理劳资关系,培训和职业发展等活动对组织的财务绩效非常重要。

该计划迎合了希望在人力资源管理领域发展事业的毕业生,这是一个有很多机会的领域。 它在国际化方面具有独特性,并致力于关注与人力资源管理理论,政策和实践相关的问题。

学生还有机会参加英国户外活动中心的个人发展课程。


02伯明翰大学 Human Resource Management MSc 人力资源管理课程设置

核心模块
•学位论文,60学分
•人力资源管理,20学分
•国际人力资源管理,10学分
•国际劳资关系观点,10学分
•领导力发展,10学分
•研究工作,就业和员工关系,20学分
•培训与发展,10学分

可选模块

从以下选择40学分:
•全球转移,20学分
•变更管理,10学分
•工作,就业和人事管理方面的当代问题,10学分
•跨文化管理,10学分
•管理平等和多样性,10学分
•管理组织,10学分
•国际营销背景,10学分


03伯明翰大学 Human Resource Management MSc 人力资源管理入学要求

良好的荣誉学位(2:1或更高)或英国大学的研究生文凭或同等学历。

英语语言成绩7.0雅思(任何单科不低于6.5),95托福(任何单科不低于22),或67(所有技能)Pearson学术英语考试。

 good Honours degree (2:1 or higher) or postgraduate diploma from a UK university or equivalent.

We accept a range of qualifications from different countries – learn more about international entry requirements

English language scores of 7.0 IELTS (no less than 6.5 in any band), 95 TOEFL (with no less than 22 in any band), or 67 (in all skills) Pearson Academic Test of English are required.


04伯明翰大学 Human Resource Management MSc 人力资源管理就业前景

商业职业是为研究生商学院学生提供的专门服务。 我们将帮助您完成职业生涯管理的各个方面,从规划求职策略,申请工作,准备面试和评估中心,以及培养您的基本就业技能。 在您的课程开始时,您将收到我们团队发来的电子邮件,详细说明如何在Business Online中访问职业。 请联系我们,了解我们的业务团队如何为您提供支持。

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